Motivace podřízených je jedna z nejvíce opomíjených manažerských dovedností. Všichni si uvědomujeme její význam, ale… Málokterý manažer cílevědomě a takřka na denní bázi s motivací podřízených pracuje. Nemluvě o té s... Více

Každý manažer ví, že motivace zaměstnanců ovlivňuje výsledky a úspěch firmy. Jak s motivací svým podřízeným pomoci, a přitom jim stále nestát za zády? Ukažte jim cestu k SEBE-motivaci, pomozte jim vzít odpovědnost za... Více

Individuální rozvoj manažerů pomocí metod aplikované psychologie, koučinku, tréninku i rozhovoru. Více

Outplacement je služba nabízená propouštěným zaměstnancům s cílem podpořit je, aby ztrátu zaměstnání nesli co nejlépe, aby měli nejaktuálnější informace o tom, jak to na trhu práce chodí a... Více

Cíl: Zvýšení pracovní efektivity a psychické odolnosti na základě podpory plánování a proaktivního přístupu s ohledem na osobní cíle a individuální křivku výkonnosti. Témata kurzu: Analýza činností (priority, načasování,... Více

Cíl: Trénink konkrétních relaxačních technik sloužících k pozitivnímu ovlivnění vlastního podvědomí a těla, se zaměřením na odolnost proti trémě, zbavení stresu, rozvoj duševní pohody a pozitivního náhledu na svět... Více

Spolujízda je efektivní metoda, jak se rychle zlepšit při obchodních jednáních. Náš trenér s vámi absolvuje schůzku či sérii schůzek s klientem a podá vám zprávu o vašich komunikačních, vyjednávacích či... Více

Cíl: Podpora hladké a efektivní komunikace v různých situacích na pracovišti, zvládnutí zátěžových komunikačních situací. Podpora se zaměřuje na lékaře, zdravotní sestry, nižší a střední management. Více

Cíl: Poskytnout prostor pro strategickou úvahu a řešení problémů, které se u managementu objevují. Koučingová podpora při rozhodování a formulace vize. Více

Cíl: Osvojení si hlavních aspektů prezentačních dovedností a interaktivních metod práce s publikem. Obohacení vlastní přednáškové činnosti o efektivní metody učení a předávání informací. Více