Cíl: Zlepšení efektivity výběru nových zaměstnanců na základě nastavení dílčích procesů výběrového pohovoru a tréninku technik vedení pohovoru, které umožní získat a správně vyhodnotit informace od uchazečů. Více
Potřebujete školení?
Buďte agilní
Benefitní program
Pro šéfy
Pro obchodníky
Pro personalisty a lektory
Work-life balance
Time management
Pro zdravotníky
Pro ajťáky
Přijímací pohovor pro personalisty
Personalistika v ZOO
Chování lidí a zvířátek má společného více, než by člověk na první pohled řekl. Pozorování zvířecího chování je výborným základem pro rozvoj schopnosti pozorovat a interpretovat to, co se... Více
Tvořivá síla podvědomí
Naše mysl není rozhodně omezená pouze na to, čeho jsme si vědomi a čím se dokážeme vědomě angažovat. Naše chování, tělo i schopnosti ovládají systémy, které našemu vědomí rozhodně... Více
Tři mušketýři: typologie, motivace a vedení týmu
Podívejte se na svůj tým novýma očima – tak, jak vnímáme hrdiny, kteří jsou připraveni bez váhání nasadit vše, co mají, aby dosáhli úspěchu. Osvojte si typologii podle čtyř... Více
KRTEK – kurz rychlých technik efektivní komunikace
Je náplní Vaší práce hlavně software či hardware? A co interní a externí klienti, rozumíte si s nimi, rozumí Vám? Máte někdy pocit, že některé komunikační situace by se daly... Více
Zpětná vazba
Zpětná vazba je, když přiblížíme k sobě mikrofon a reproduktor a ono to začne pískat. V mezilidské komunikaci tím myslíme “řeknu Ti, co jsi udělal dobře a co špatně, s čím je dobré pokračovat,... Více