Agilní řízení je metoda managementu, která zavádí do vztahů mezi zaměstnanci nové principy a je navržena tak, aby efektivně využívala jejich potenciál. Novost metody někdy působí potíže, zádrhele a problémy – a jindy zase lehkost, zvládání výzev a úspěch. Účelem setkání je zajistit, aby převládala ta lehkost a úspěch a odstranilo se to, co drhne. Kurz je určen pro zaměstnance,  kteří se ve svých firmách potkávají se zaváděním principů agilního řízení a chtějí postupovat tak, aby se jim v něm dobře pracovalo a cítili se přitom lépe.