Kurz zaměřený na řízení změny. Jak poznat, že je změna nutná, efektivně nastavit cíle, zapojit do procesu změny lidi okolo, komunikovat změnu tak, aby přesvědčila ostatní a co nejméně bolela, zvládnout obranné mechanismy, vystoupit ze zajetých kolejí a podívat se na problém novýma očima. Dotáhnout změnu do podoby, kdy bude užitečná a efektivní, ne jen změna pro změnu.
Určeno pro ty, kteří by rádi změnu realizovali a potřebovali by zjistit, jak nejlépe na to. Také pro ty, kteří by nejraději udrželi vše při starém a potřebují tipy, jak se změnou pracovat. Pro ty, kteří se změně nebrání, rádi by ji udělali tak, aby minimalizovali rizika a maximalizovali pozitivní dopady.
Prostě užitečný kurz pro setkání se změnou.